Área de Solidaridad y Caridad Cristiana
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer la promoción de la dignidad humana desde la dimensión individual y social, fomentando el amor, la sana convivencia y la fraternidad, atendiendo especialmente las necesidades de los miembros del Sector Defensa que afrontan situaciones límite mediante un acompañamiento solidario, como fundamento esencial en el mejoramiento del bienestar y la calidad de vida de nuestros hombres y mujeres.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Sensibilizar a todos los miembros del Sector Defensa sobre la importancia del valor de la vida.
- Hacer presencia en los centros de sanidad y centros de reclusión para acompañar al personal que están atravesando una situación adversa.
- Acompañar a las personas del Sector Defensa que enfrentan una situación de pérdida significativa con el fin que logren resignificar el proceso que viven.
- Fortalecer las habilidades y destrezas que favorezcan la sana convivencia de nuestros hombres
LINEAS DE ACCIÓN Y TALLERES
Amor y Fraternidad
- Fe y Esperanza: Duelo
Acompañar a las personas que están atravesando un duelo por fallecimiento, para que logren elaborarlo de manera sana, por medio de la reestructuración de pensamientos, sentimientos y conductas, con el propósito de transformar el dolor asociado a la pérdida.
- Fe y Esperanza: Perdón y Reconciliación
Resignificar el proceso del perdón como un regalo que cada uno se entrega a sí mismo, para que los integrantes del Sector Defensa interioricen su poder sanador e impacto en la salud tanto física como mental y el bienestar integral.
- Fe y Esperanza: Visita Pastoral de Acompañamiento Psicosocial y Espiritual
Promover un espacio de acompañamiento personal y familiar al personal del Sector Defensa, que se encuentra en los centros de reclusión, centros de sanidad y hospitales, con el fin de llevar un mensaje de esperanza y fortaleza en los momentos de adversidad.
Promoción de la Dignidad Humana
- Calidad de Vida: Primeros Auxilios Psicológicos
Proporcionar información en relación con los primeros auxilios psicológicos como una técnica de intervención breve e inmediata para ayudar a todas aquellas personas que estén afectadas por una crisis o evento traumático.
- Calidad de vida: Prevención de Adicciones
Promover la adquisición de hábitos de vida saludable y fortalecimiento de conductas protectoras para la prevención de adicciones a sustancias, comportamientos o relaciones sentimentales con el fin de afrontar situaciones adversas de forma apropiada.
- Calidad de vida: Humanización
Generar un espacio de reflexión frente al tema de la cultura de la humanización en el Sector Defensa, con el propósito de desarrollar habilidades y competencias en la atención al usuario, impulsando actitudes y conductas que promueva un servicio con calidad.
- Calidad de vida: Riesgo Psicosocial – Estrés
Promover en el personal del Sector Defensa el autocuidado de la salud mental, a través de un proceso psicoeducativo que les permita conocer y manejar el estrés de forma asertiva, con el fin de prevenir posibles trastornos relacionados, que puedan llegar a afectar a nuestros hombres y mujeres.
- Calidad de vida: Promoción de la Vida
Sensibilizar al personal del Sector Defensa sobre el propósito de vivir, teniendo en cuenta que existen estrategias educativas mediante las cuales se pueden desarrollar factores protectores para la prevención de la conducta suicida y conectar más con el sentido de vida.
- Gestión Organizacional: Gestión Emocional
Brindar herramientas que permitan identificar emociones y sentimientos a nivel individual y social con el fin de que los participantes desarrollen habilidades emocionales.
- Gestión Organizacional: Relaciones Interpersonales
Generar un espacio de sensibilización al personal del Sector Defensa, con el fin de inspirar nuevos aprendizajes y estrategias para el encuentro con el otro, y así permitir interacciones que contribuyan a la sana convivencia.
- Gestión Organizacional: Liderazgo Gerencial
Fortalecer las habilidades directivas en los integrantes del Sector Defensa que ejercen rol de liderazgo, para que fomenten el pensamiento crítico de su equipo de trabajo e impulsen la consecución de metas, favoreciendo el espíritu del grupo hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales más allá de lo esperado.
- Gestión Organizacional: Equipos de Alto Desempeño
Brindar al personal del Sector Defensa, herramientas para el fortalecimiento de sus habilidades, destrezas y competencias, que les aporte en su compromiso al hacer parte de Equipos de Alto Desempeño.
- Gestión Organizacional: Preparación para el Retiro Laboral
Brindar a las personas próximas al retiro laboral información relacionada con la toma de conciencia y adaptación al nuevo momento que les brinda la vida y la importancia de repensarse una mejor calidad de vida a nivel individual, familiar, social, laboral